第363章 现在就让他过来吧
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威安教育有没有问题呢?自然是没有的。
威安教育本就是王国华打造出来的名片,总部大楼已经在开发区教培基地动工了,日后继续发展,将会成为新台开发区的门面。
既然要充当门面,自然要经得起考验,可以作弊,但是必须合理合法。
什么叫做合理合法呢?举个例子,假如企业年利润不到一百万可以享受政策减免50%税款,那么一个企业年利润一百零一万,他可以将多出来的一万捐赠做慈善,如此便可以继续享受减免政策,这就是合理合法。
威安教育目前虽然利润还没达到政策红线标准,但这一切都是迟早的事,戴明宇已经在着手建立威安慈善基金了。
这种合理合法的“作弊”手段,不管是威安教育,还是进驻开发区的其他企业,都可以采用,王国华甚至还会鼓励企业多多采用这样的手段,毕竟企业多做慈善,对于社会来说也更有好处。
威安教育开业以来一直遵循规章制度办事,在传出孙家要对蕤贸集团动手的消息之后,戴明宇还让他们进行了自查,更是打造出一道法律城墙,任由孙名义和季海涛如何寻找漏洞,最终都只能无功而返。
而且此时的威安教育不仅没有被敌人找出问题,甚至还有巨大的利益在前方等待着它去挖掘。
“顾总,楼下来了一名求职者,想应聘市场部经理。”
顾总,顾明生,威安教育负责人,戴明宇从石城挖来的人才。
李庆只能当好老师,让他管理公司,能力还是差了点,好在他除了能管学生之外,也能管好老师,倒也没有辱没他手上的两成股份。
听到助理的汇报,顾明生有些诧异,威安教育是有人事部的,即便是应聘市场部经理,也该先由人事部经理一面后,才会汇报到他这里来,而不应该由助理直接汇报。
看到助理递过来的简历,顾明生猜测答案应该在这份精美的简历中。
千禧年初,求职者们大多还在使用推荐书的形式求职,如果是应届毕业生,会有学校的推荐信,一般写的都是自己的经验技能,表达自己求职的强烈意愿等,内容偏主观,也不像后世的简历那样简洁明了,反正王国华是从来不看的。
顾明生手上的简历就真正像后世的求职简历样式,个人信息十分详尽,还有各种项目经验一目了然,顾明生看完后,不自觉眼前一亮。
“快把人请到我办公室来。”
助理心想
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